In het rubriek ‘Werken bij Euphoria’ nemen we je een dagje mee met één van onze collega’s. Deze keer is Marcel van Gulik aan de beurt. Marcel is developer bij Euphoria. Hij werkt bijna acht jaar bij Euphoria en vertelt je hoe het is om hier te werken.
Wat doe je bij Euphoria?
‘’Ik ben developer en programmeer onder andere in C# en Java. Mijn werk is enorm uiteenlopend. De ene dag houd ik me bezig met het ontwikkelen van nieuwe apps en de andere dag ben ik meer bezig met het onderhoud van ons cloud platform en diverse webportals. Geen enkele dag is hetzelfde en er is veel ruimte om te experimenteren met bijvoorbeeld nieuwe technieken. Dat maakt het werk ook leuk. Afgelopen tijd heb ik bijvoorbeeld veel gewerkt aan de BCT Remote, een mobiele app waarmee chauffeurs de BCT (boordcomputertaxi) op afstand kunnen bedienen. Zo kunnen ze bijvoorbeeld ritten loos melden en hun ritgeschiedenis bekijken. Doordat ik wat meer ervaring heb en ik het leuk vind om te coachen, begeleid ik ook actief andere developers binnen mijn team. Ik deel bijvoorbeeld mijn domeinkennis of technieken waar ik veel ervaring mee heb. Ik ben vaak een vraagbaak en probeer zo ook mijn kennis over te dragen aan anderen. Hierdoor ben ik ook veel individueel bezig met mensen uit mijn team en dat vind ik erg leuk! ’’
Hoe ziet de gemiddelde werkdag eruit?
‘’De werkdag start met de stand-up, een korte vergadering. Hierin bespreken we de dag van gisteren, wat we vandaag gaan doen en welke problemen er eventueel zijn. Vervolgens gaan we aan de slag. Wat ik precies doe hangt echt af van de sprint (periode van twee weken) we in zitten. De ene sprint ben je meer bezig met het onderhoud van bepaalde programma’s en tijdens de andere ga je echt pionieren en aan de slag met de ideeën voor nieuwe producten die worden ingebracht. Daarnaast ben je met zowel de voor- als de achterkant van programma’s bezig. Je krijgt hierdoor met veel verschillende aspecten te maken en dat maakt het werk leuk en afwisselend.’’
We werken bij Euphoria met Scrum, hoe vind je dit?
‘’Scrum zoals het binnen Euphoria is toegepast werkt erg prettig. Doordat we in periodes, ook wel sprints genoemd, van twee weken werken zitten we er echt bovenop. We werken in korte slagen en hierdoor kunnen we de klant zo snel mogelijk van dienst zijn. Daarnaast is het ook een zeer transparante manier van werken. ‘’
Hoe zou je de sfeer binnen het bedrijf omschrijven?
‘’Super informeel en casual. Er is een mix van verschillende mensen met uiteenlopende karakters. Dat maakt het interessant om samen in een team te werken. Sinds kort zitten we met het mobile team in een aparte ruimte. Dit is erg leuk, want zo leer je hen ook weer beter kennen. Op vrijdag hebben we bijvoorbeeld de gewoonte om hele slechte muziek te luisteren. Van skihutmuziek tot Nederlandstalige popliedjes waarvan de teksten nergens op slaan, het komt allemaal voorbij.’’
Waarom is het zo leuk om bij Euphoria te werken?
‘’Ze houden bij Euphoria echt rekening met het individu. Iedereen kan zijn eigen ding doen en krijgt de ruimte om zichzelf te zijn. Daarnaast heb ik binnen mijn functie enorm veel vrijheid en ruimte om te experimenteren met mijn vak. Ik ben ooit binnengekomen als stagiair en de combinatie van de mensen en de diversiteit in mijn functie zorgden ervoor dat ik hier ben gebleven.’’